21世紀工業飛速發展，機器人碼垛機的出現成為了新的經濟增長點，機器人碼垛機技術也成為各大企業爭奪經濟（jì）技術的製高點，碼垛機機器人作為（wéi）工業機器人中（zhōng）的一個重要分支，其前途也看似一片光明，但能否真正的奪得市場歡心，企業到底用哪（nǎ）種（zhǒng）方式作業更符合自身利益，讓我們繼（jì）續往下瀏覽。
NO.1、機器人碼垛機（jī）PK人工作業，哪種（zhǒng）開（kāi）支更適合企業發展？
目（mù）前最快的碼（mǎ）垛機實（shí）際碼垛速度在1200---1300次/小時，從輸送線（xiàn）抓（zhuā）取物體，到放置製定托盤，幾乎不到3秒就能完成一次碼垛任務（wù），而人工的碼垛速度在每小時300---400袋，與碼（mǎ）垛的工作效率相差2---3倍，如果按工廠（chǎng）24小時運轉，一台碼垛機（jī）可以頂上十幾個人工。
NO.2、機器人碼垛機PK人工工資，哪種更劃算？
碼垛機工人的工（gōng）資水平（píng）按平均每月（yuè）每人3500元計算，一個碼垛機工人（rén）的年工資在4萬（wàn）左右，如果一個工廠需要（yào）5個人來進行碼垛作業，那麽一年（nián）得（dé）給工人20萬（wàn）的工資，如果請人工的這（zhè）些工資，拿（ná）來買機器人碼垛機，隻需要一次投資即可，你的（de）企（qǐ）業再也不會每月（yuè）每（měi）月的給工人發工資，你是願意一次花（huā）錢投資，還（hái）是長久請人給她們發工資呢？
NO.3、機器人碼垛機作業PK人工作業哪種效果更好？
機器人碼垛機隻要（yào）有生產（chǎn）任務，碼垛機就會不知疲倦的（de）工作（zuò），不間斷（duàn）的完成生產任務，再重的物體碼垛機都可以抓起。人（rén）工碼垛，是靠自己的力量去（qù）完成碼垛任務，會有知覺，會有疲（pí）倦，會感覺（jiào）累，一般承受的（de）重量是有限的。
NO.4、碼垛機器（qì）人PK人（rén）工，哪種更好管理？
現在工廠（chǎng）的員工，大多都是（shì）80,90後的，年輕氣盛，一不開（kāi）心，說不幹就不幹，員（yuán）工管理一般是企業經營最重要最棘手的一部分，除去員（yuán）工的招工，工資的發放（fàng），企業還要考慮給員工（gōng）買五險一金，節假日等福利問題。麵對一年一年的（de）用工荒，企（qǐ）業招不到人隻好陷入被（bèi）動狀（zhuàng）態。
如果把員工換成機器人來工作，企業該如何管理（lǐ）呢？機器人，顧名思義就是像人一（yī）樣（yàng）自動工作的機器，它（tā）可以比人更快，更精準的作業。用機器人作業，企業可以免去人工招聘，發放工資，福利保險等問題，機器人管理隻需技術人員操（cāo）作和檢修，為企業減少人資開支的同時，減輕管理（lǐ）難度。
自動化（huà）的發展和勞動成本（běn）的提高（gāo），讓機器人碼垛機（jī）設備的使（shǐ）用將會越來越廣泛，采用機器人碼垛機可以達到（dào）減員增效，可以為企業節省一筆可（kě）觀的人力資源成本，也將幫助企業生產和運行管理提高到國際先進水平。所以，機（jī）器人碼垛機代替人工作業，你覺得到底值不值呢?
